春节刚过，县人社局从提高干部能力入手，狠抓干部作风素质的提高，下好新年开局干部队伍能力建设“先手棋”，促进工作又好又快的开展。  

       狠抓作风建设，严肃工作纪律。该局节后上班第一天，及时对工作人员进行了收心教育，以集中学习、手机短信的形式让大家学习了《关于进一步加强工作纪律的通知》，明确了上下班时间和执行上下班“双签到”制度，要求大家积极转变工作作风，坚持工作高标准、严要求，工作中保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，保持务实、创新、开拓、高效的作风，始终保持克己自律、清正廉洁、依法办事的作风。

       强化业务学习，提升能力素质。以提高业务水平为目的，扎实开展春季培训活动，集中给工作人员“充电”。该局对各股室、二级机构交任务、压担子，根据部门职责分工，要求各股室、二级机构精心准备至少一个课题给全系统人员授课，着力提升业务知识和水平，使干部职工能依法依规、熟练地为群众解答政策、解决问题，提高依法行政水平和业务技能。

       转变服务方式，追求工作高效。该局从改进服务态度、真诚为民开始，要求干部在工作中对群众做到热情礼貌，文明办公，不推诿扯皮，以展示人社部门良好的职业道德和精神风貌为牵引，着力提高业务效率，对群众的“特、急、紧、难”问题，积极主动去化解解决，力求简化办事程序，减少办事环节，为服务对象提供最方便快捷的服务。（县人社局  朱福乐）