位于定远县的安徽凯源粮贸集团有限公司党支部紧紧围创建非公企业“双强六好”的目标要求，在集团公司发展中发挥政治核心作用，在企业决策中发挥政治引领作用，在企业生产经营中发挥党员的模范带头作用，教育引导党员为企业发展献计献策，全面实现企业经营发展与企业党建工作同谋划、同发展、同促进。

       企业对接农户，共建双赢平台

       凯源集团积极开展“党员先锋岗”评选活动，在一线工作的党员干部中广泛开展工作作风、工作态度、工作业绩的考评与监督，实行了“订单农业”，优质优价收购，主动承担风险，为农户和企业构建了一个良好的“双赢”平台。凯源集团在党支部的领导下，努力打造安徽大米加工领头雁，通过党支部一班人的不懈努力凯源集团公司终于跨入国家级农业产业化重点龙头企业行列。党支部还组织全体党员在产业园内外进行植树绿化活动，面积达40余亩，共种植各种苗木花卉4000多株，极大的增强了企业员工间的感情。

       践行企业发展，服务奉献社会

       凯源集团始终坚持把员工的利益放在首位。一是建立基金会，回报员工。去年，在集团董事长、党支部书记王敏的倡导下，成功创建了“党员善举基金会”。集团公司首次出资10万元作为基金基数，经过支部全体党员讨论，每个党员首次捐款100元，成为基金会会员。二是加强监管，保证资金安全。集团设立了基金专门账户，专款专用，进行严格审批制度，并对每一笔支出款进行公示公开，确保资金使用安全。三是坚持以人为本，积极为员工办实事。基金会会员每个月在发放工资时，自愿捐款，金额不限。凡是基金会会员在遇到困难，需要救助时均享受一定的困难帮扶。2014年2月，一线员工王某因患恶性淋巴结肿瘤住院治疗，医疗费用昂贵，公司党支部考虑到这位员工丈夫没有正式工作，孩子小，家庭生活经济负担重的实际情况，及时向“党员善举基金会”全体会员告知，一次性捐给员工王芳困难帮扶慰问金3000元。

       发挥支部引领，共谋发展之路

       以凯源集团党支部为轴心，进行人、财、物的综合治理，最大程度地发挥各子公司优势，形成资源共享，共谋发展。一是慎重选择发展对象。每年度从优秀员工中择优挑选培养考察对象，并确定两名党员培养发展一名积极分子。二是严格执行入党程序。党支部接收预备党员或党员转正时，会场都要悬挂党旗，党支部书记主持会议，邀请上级党组织派员参会监督，由党员对申请人投票表决。三是创新理论学习形式。在认真执行“三会一课”，民主生活会制度的基础上，凯源集团党支部与炉桥镇镇党委联合举办了多期党员座谈交流会，还从科大、农大等高等院校聘请专家及教授进行讲课，利用这一平台来交流学习，增强党员和一线员工的业务素质。企业现已培养出具有中级以上职称人员25名，其中党员干部4名。2014年度发展党员1名，入党积极分子3名。(赵世近  程 玲)