近日，省党的建设研究会印发《关于2014年度省党建研究会课题调研情况的通报》，定远组织部课题组的课题报告《探索合理使用各年龄段干部充分调动干部积极性问题研究》被评为省党的建设研究会2014年度调研课题优秀成果二等奖。

去年以来，定远组织部按照全国组织工作会议和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》关于用好各年龄段干部的相关要求，组成课题组，制定调研方案，开展多形式调研，研究形成探索合理使用各年龄段干部充分调动干部积极性问题的调研报告，配套出台《加强年轻干部培养选拔的意见》、《定远县处理“不在状态”干部暂行办法》、《关于加强非领导职务干部管理的意见》、《科级干部停职免职规定》等一系列制度，践行“三严三实”要求，落实“好干部”标准，科学选贤任能，着力加大年轻干部选拔力度、不断优化领导班子结构、充分发挥离职干部作用，有力调动了干部队伍的积极性，为全县经济社会发展提供坚强的干部人才保障。（县委组织部 李大鹏）