定远县认真贯彻落实全面从严治党的战略部署，推进领导干部监督进社区，严格干部日常管理监督。

织密干部监督网。把干部监督向“八小时外”的生活圈、社交圈延伸，以社区党组织的党员为主体，家住社区的离退休老干部、党员代表、群众代表为补充，在社区建立28个干部德行观察点，聘请了37名干部德行监督员，建立458名科级领导干部德行监督档案。

广泛宣传发动。社区党组织充分利用居民小区内的宣传栏及标语、横幅等宣传工具，向群众广泛宣传领导干部监督进社区的目的、意义、内容和作用。

任前公示进社区。在干部居住地所属社区张贴拟提拔使用干部的任前公示，充分听取群众意见。要求新提拔的科级领导干部到社区签订承诺书。承诺自觉接受社区监督、自愿参加社区公益活动、自主提供社区服务，争当单位好干部、争当社区好居民，争当家庭好成员。

召开家庭助廉会。不定期在社区召开家庭助廉会，邀请领导干部家属到会，与领导干部共同学习相关廉政规定，发放《至居住社区领导干部的一封信》，通过宣传引导，取得领导干部和家属的理解支持。

明确监督重点。把在职副科级以上领导干部作为重点监督对象，把领导干部的群众关系、生活方式、社会公德作为重点监督内容，把干部岗位变动、家庭发生重大事项时作为重点监督时期，把社区内的休闲娱乐场所作为重点监督地点。通过调查问卷的方式，对领导干部在社区的表现进行监督。 

2014年以来，共收集有价值信息线索39条，对18名存在苗头性问题的干部进行了谈话提醒；对5名有问题的干部给予诫勉谈话、函询或组织处理。（县委组织部 汪涛）