今年以来，县委组织部把基层先锋网管理作为远教电教一项重点工作加以推进，通过举办培训班、定期通报、半年考核等多种方式，力促基层先锋网真正发挥党建门户网站宣传、教育、学习等多重功效。

举办业务培训。针对乡村两级先锋网管理员队伍人员变动、管理水平不一等现状，县党员电教中心及时举办专题业务培训班，现场演示讲解乡村先锋网后台操作管理方法。并着重针对村级先锋网页面老旧、功能不全等问题，做出全面改版升级的工作部署。通过培训，确保管理员队伍工作上的有序衔接和业务能力的提高，有效推动了乡村两级先锋网管理水平的整体提升。

定期通报进度。县委组织部对乡镇先锋网信息更新采取月通报制，根据年初制定的量化考核标准，每月统计更新量，按等次确定相应分值。对村级先锋网则采取半年通报改版进度的方法，在给予基层充分改版升级时间的同时，对改版升级提出了更高的工作标准。工作通报发至各乡镇党委，在传递工作压力的同时，力促乡村先锋网管理上台阶、上水平。

开展半年考核。7月上旬，县委组织部组织开展上半年农村党建工作考核，旨在全面摸清农村基层党建真实状况，归纳总结特色做法，发现存在突出问题，促动下半年基层党建工作有序开展。在此次考核中，乡村两级先锋网日常更新、全面改版作为其中一项重点工作纳入考核总体目标，并及时将考核情况反馈给各乡镇党委，以便对照检查，补差补缺、巩固提升。

通过加大基层先锋网工作推进力度，上半年以来，全县乡镇先锋网日常更新维护水平得到有效提升，258个村（社区）先锋网全面改版率达85.88%。（定远先锋网）