定远县委组织部以提升干部素质、服务干部成长为目标，把“安徽省干部教育在线”作为提升干部素质和能力的有效载体，坚持提前谋划、责任落实、严格考核等办法，使干部在线学习工作稳步推进，目前，全县在线学习省计划通过率达100%。 

领导重视，组织有力。坚持将干部在线学习工作列为组织部门年度重要工作之一，年初制订下发了《关于做好2015年度干部在线学习工作的通知》，及时对全县在线学习工作作出部署，对在线学习的内容、时间、学分等做出详细说明。明确参学单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，并确定专人（联络员）负责在线学习的日常管理、督学工作。

领导带头，尚学笃行。县委组织部把在线学习教育作为夯实干部理论基础，不断提升干部自身素质能力的重要手段，要求各参学单位“一把手”亲自抓、带头学，并加强对十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、美好乡村建设等重大课题的学习，切实提高领导干部引领发展、服务群众的能力和水平。

督促检查，稳步推进。一是建立定期提醒机制，通过手机微信朋友圈每月进行提醒，县委组织部将全年的学习任务分解到月，每月月初通过微信朋友圈进行提醒；二是实行定期通报、调度和约谈制度。组织部实时发布在线学习信息，对在线学习工作进行综合考核排名，通报在线学习情况。对于学习进度落后的个人，由分管领导进行督促，推进学习进程；对落后单位的联络员进行调度，对连续2个月落后的单位主要负责人进行约谈，要求写出书面检查。

强化管理，狠抓落实。组织部做好技术服务和信息规范工作，及时解决、反馈干部学习过程中遇到的困难和问题。同时创建干部在线学习QQ群，要求各参学单位联络员必须加入该群，方便了交流，使联络员能相互分享在学习、管理上的经验，及时解决在学习中遇到的各种问题，有利于县委组织部及时督促各单位学习的推进。（县委组织部 杨中华）