为认真贯彻“从严治党”要求，今年以来，县委组织部以“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题活动为契机，着力加强组织部机关支部自身建设，倾力打造“学习型、服务型、效能型”党支部，推动机关党建工作“提档升级”。

“四类教育”强思想，建设学习型党支部。组织开展党性教育、红色教育、典型教育、警示教育。推行支部委员、党小组长轮流上党课，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神；组织支部党员到藕塘烈士陵园实地接受“体验式”教学，深化爱国教育；运用网络平台开展向沈浩、王彦生、李林森等优秀共产党员学习活动，选树9名身边先进典型；组织党员到县检察院、看守所、司法局等地接受警示教育，筑牢思想防线。

“五个联系”转作风，打造服务型党支部。建立支部党员联系服务基层制度，要求每名党员至少联系1个乡镇、1名大学生村官、1名选派干部、1个帮扶单位和1个“两新”党组织。联系党员主要负责协调推进党建工作和走访慰问困难群众，具体做到“三帮三带回”，即帮理思路、帮解难题、帮提措施、带回村情社意、带回意见建议、带回群众满意。今年以来，支部党员共建立基层联系点45个，开展义务植树、义务劳动和义务献血等志愿服务活动12次，为群众解决实际困难36件，有效畅通了联系服务群众“最后一公里”渠道。

“三项制度”立规矩，锤炼效能型党支部。落实“三亮一评”制度，将支部党员的职责、任务、承诺公示上墙，接受群众监督，定期开展评议。完善支部党员量化积分考核办法，实行月度积分、季度公示、半年奖惩，目前已对季度排名靠后的3名党员进行了约谈。出台《组工干部基本行为规范》，提出“五不”要求，划定“二十一”条底线标准，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织工作党员队伍。（县委组织部 席涛）