根据省、市委组织部和省、市扶贫办统一部署，10月8日至10日，定远县组织开展选派第一书记、驻村扶贫工作队长第二年度考核。

    县选派办精心制定考核方案，及时下发《关于开展选派第一书记（驻村扶贫工作队长）第二年度考核的通知》，要求各乡镇、县直选派单位及选派第一书记（驻村扶贫工作队长）本人做好年度考核相关准备工作。

    为确保考核公平公正，从县委组织部、县扶贫办抽调政治素质高、工作责任心强的14名同志，组成6个考核组，实行组长负责制。实地考核前召开考核组人员培训会，组织考核组成员集中学习考核工作有关文件，熟悉考核事项，严格考核纪律。

    考核组严格按照“述职测评、个别谈话、实地查看”的方法步骤，全面进行考核，深入细致分析，不以偏概全，确保考核结果客观公正。整个现场考核结束后，考核组将根据述职测评、个别谈话情况，结合选派第一书记、驻村扶贫工作队长平时表现情况，采取定量分析和定性分析相结合办法进行考核评定。

    县选派办要求全体选派第一书记、驻村扶贫工作队长把这次考核当成一次总结提高的契机，提升自身综合素质，认真听取上级、同事、群众提出的宝贵意见和建议，立行立改，总结完善，为下一年度工作打下良好的基础。（县委组织部  张延庆）