2月9日，全县领导干部会议召开，市政府副秘书长谭启源率综合考核组来我县对市管领导班子及市管领导干部进行考核。县委书记万瑞健主持会议。县委委员、县委候补委员，现任副县级以上领导干部，纪委常委，组织部副部长、县委县政府工作部门、人民团体的主要负责同志，乡镇党委书记、乡镇长；近5年内退下来的担任过县级领导职务的老同志，部分县级以上“两代表一委员”参加会议。

谭启源在考核动员讲话中指出，今天召开领导干部大会，主要是对定远县综合考核工作进行动员，听取定远县党政领导班子总结报告，阅看其他领导班子书面总结报告和领导干部书面述职述德述廉报告，并开展民主测评和评议。他强调，要充分认识开展综合考核工作的重要意义。开展综合考核是贯彻中央决策部署、落实全面从严治党要求的重要举措，是加速冲刺总量全省第三，建设美丽滁州的现实需要，是引导干部树立正确政绩观、打造高素质干部队伍的有效途径。要认真领会中央、省委和市委的新精神，准确把握政策要求，认真配合考核组做好各项工作。

谭启源介绍了此次考核的原则、对象、方式和步骤以及做好综合考核工作的几点要求。

万瑞健强调，要统一思想认识，切实增强政治责任感。希望大家站在讲政治、讲党性的高度，本着对定远发展负责、对干部队伍建设负责的态度，客观真实地表达个人意见，正确行使民主权利，对领导班子和领导干部做出客观公正、实事求是的评价。要强化责任意识，客观公正地进行评价。要以事实为依据，以领导班子总结报告和领导干部的述职述德述廉报告为依据，并结合平时工作中的表现，认真负责、全面准确地进行评价，尤其是要正确把握显绩与潜绩的关系，绝不能将个人利益得失带入考核工作中，特别是不能凭主观好恶，不能搞亲亲疏疏，要真正按照测评项目，实事求是、客观公正地填写自己的评价意见，使评价意见经得起组织的检验。要积极协调配合，切实做好服务保障工作。涉及的责任领导和责任单位，要积极配合考核组开展各项工作，为考核组提供一个优良的工作环境，确保圆满完成这次综合考核工作。

会上，万瑞健代表县委领导班子作2016年度工作总结报告。县委副书记、县长邹军代表县政府领导班子作2016年度工作总结报告。会议进行了民主测评和评议。（县新闻中心 冯再雷）