近日，县委组织部针对近期部机关干部调整较多的状况，组织开展谈心谈话活动，与组工干部零距离、面对面谈心交心，促进组工干部在新的岗位上凝心聚力、履职尽责。

谈心谈话采取集体谈话与个别谈话相结合的方式进行。在个别谈话环节，主要是由部领导针对不同谈话对象的特点和情况，分类谈思想、提要求、敲警钟，确保谈话取得实效。对新进同志，注重教育他们加强业务学习，尽快转变角色，树立好、维护好组工干部的良好形象；对岗位交流的同志，注重引导他们转变思想认识，强化大局观念，珍惜多岗位锻炼的机遇；对新提拔的同志，注重激励他们增强担当意识，提升统筹协调能力，并做好年轻同志的传帮带工作。同时，在谈话中主动征集组工干部对组织工作和领导班子的意见建议，努力帮助他们解决实际困难。目前，共开展集体谈话1次，个别谈话12人次。（县委组织部 席涛）