近年来，定远县不断加强社区党组织建设，以抓党员队伍建设为抓手，以服务群众为目标，通过加强“红色社区”建设，不断提高基层党组织治理能力和水平。

建强红色阵地。针对社区党员结构复杂，工作性质差异较大的特点，定城镇党委率先建立党员“四管制度”，即居民党员直管、在职党员共管、离退休党员联管、流动党员协管，不断加强党员队伍建设。同时利用党群服务中心、党员活动室阵地，定期开展“三会一课”、“主题党日”等活动，教育引导党员发挥先锋模范作用。

织密红色网格。通过“居民推荐、社区把关、乡镇联审”方式，建立全覆盖网格长队伍，并实施“一肩挑”模式，网格长担任网格内党小组长。同时将综治、信访、文明创建、疫情防控等工作纳入网格内，实现“多网融合”。创新开展“543”工作模式，即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、和百家亲，对社区的居住情况清、人员信息清、单位场所清、矛盾隐患清，争当社区的活地图、活户籍、活档案。通过红色网格的建设和作用发挥，进一步摸清社区基本情况，为社区治理提供了坚实基础。

构建红色体系。出台《关于推进城市社区联合党委建设工作的通知》，以社区党组织为基础，成立了由县领导任第一书记的社区联合党委，每季度召开工作例会，沟通、研究辖区内党建共建事项，协调解决社区重大问题。同时建立“联合党委—社区党组织—网格党组织”三级议事协调机制，由社区联合党委牵头，社区党组织、网格长、党员、群众代表参与，拓宽社区治理渠道，提高治理能力。（王超）