为进一步提升农村带头人队伍建设，优化农村干部队伍结构，定远县委组织部会同县人社局、县民政局于8月16日组织开展了“曲阳雁归”工程公开招录村（社区）“两委”干部面试工作。

这次，定远县共向社会公开招录50名村（社区）“两委”干部，招录对象为全日制本科以上文化程度大学毕业生和全日制大专以上文化程度退役军人，共有260名来自各地的考生参加了面试。

考生录用后，将经过规定程序进入村（社区）“两委”班子并进行半年的跟踪考察，表现优秀的还将作为村（社区）“两委”正职人选进行培养。考生录用进入村（社区）“两委”班子后，将会比照大学生村官（即乡镇同期新录用公务员试用期满后）工资标准核定基本报酬，绩效报酬比照同等职务的村干部标准执行，同时各乡镇还按照本乡镇公务员标准帮助解决录用人员的食宿问题。

本次公开招录村（社区）“两委”干部，不仅能够明显提升和改善定远县村（社区）干部学历水平与年龄结构、有效缓解高校毕业生就业压力，同时也为大学毕业生提供了到基层建功立业的机会。（张扬）