为更好地发挥党建引领示范作用，实现地方、企业和人才合作共赢。近年来，定远县通过组建一个服务组织、健全一套服务机制、搭建一个服务平台、开展一批服务活动，打造“党建+人才”工作品牌，帮助企业解决人才队伍建设难题，为推进定远县光电产业发展注入“红色动能”。

选派“红色管家”，提供帮办服务。科学整合与光电产业园企业发展及人才服务相关部门党组织和党员资源，把党组织建到产业上，实行驻点帮办服务。向10个企业派驻4名党建指导员，以党建指导员、企业帮办员等为主体成立功能型党支部担任“红色大管家”，党支部成员担任“红色联络员”，承办单位成员担任“红色帮办员”。形成“红色大管家”收难题、“红色联络员”交难题、“红色帮办员”解难题三位一体的“红色帮办”工作机制。“红色大管家”安排“红色联络员”将问题分类后交给“红色帮办员”承办，承办结果及时向企业反馈。截至目前，共收集税收减免、水电、项目申报等各类问题128个，已协调解决104个。坚持党建带团建，成立光电产业园功能型团组织，建立健全相关工作机制，广泛开展服务企业、服务人才、服务青年的活动。

建好“人才之家”，提供对接服务。建设“红色驿站·人才之家”，充分发挥“人才之家”沙龙交流、项目路演、创客辅导、资源嫁接等整合功能，助力项目成果转化和人才创新创业。成立“创客工坊”，指导产业园内“老客户”对入孵企业提供“创业导师制”服务，举办各类项目对接会，为创业和资本搭桥。提供“一站式”综合服务，统一承接优秀人才认定、人才津补贴、人才落户、人才创业项目等各类需求。定期更新园内企业人才数据库，发布人才需求信息，促进企业与人才有效衔接。聘请安徽省领军人才张尚权博士为“金牌导师”，为人才提供创客辅导、项目申报、政策宣讲、交流研讨等服务。目前已开展服务活动4场次100余人次。

提供“志愿服务”，主动排忧解难。来自社区和企业的36名志愿者组建成“红光”青年志愿服务队，重点围绕政策宣传、文明创建、职工维权、社会维稳、为人才排忧、为企业解难等，为企业和园区人才开展以“光照你我”为主题的系列志愿服务活动。志愿服务队实行积分制管理，每年根据志愿服务队的活动开展情况、志愿者积分等，评选一批“优秀志愿者”。截至目前，已开展交通劝导、政策咨询、职工维权等志愿服务活动12次，覆盖企业10家，服务职工3000余人次。