近年来，七里塘乡高度重视年轻干部培养锻炼，有意识、有计划、有组织的对年轻干部进行培养，从多个方面精准发力,致力于打造一支敢于担当、善作善成的年轻干部队伍。

一是注重教育培训，“造血”提素质。2019年以来多次召开中青年干部座谈会。有针对性地加强理想信念教育、政治纪律教育和业务知识培训，着力提高年轻干部的综合能力。同时积极组织安排每个年轻干部参加县委组织部、县委党校举办的科级后备干部、优秀年轻干部培训班，提高“造血”功能，汲取理论知识。

二是注重日常管理，“保苗”抓制度。及时全面掌握年轻干部的政治态度、思想倾向和能力素质，解决成长过程中的苗头性问题。实行领导定时或不定时的找年轻干部谈话制度，及时掌握他们的思想动态，及时疏通引导。

三是注重实践锻炼，“壮骨”强本领。乡党委政府根据年轻干部的工作情况安排入村包村包组，增强年轻干部的工作能力和业务水平。不断充实后备干部队伍，培养各方面条件比较成熟、积极地优秀年轻干部，确保干部队伍保持充足的“源头活水”。（七里塘乡 郭海帆 陆云）