为进一步提升农村党员政治修养，发挥党员先锋模范作用，近年来，定远县连江镇党委积极探索党员积分制管理，最大限度调动党员的责任意识和先锋意识，进一步增强党员教育管理的有效性、针对性、科学性。

科学量化，积分管理定责。出台《连江镇党员积分制管理实施办法（试行）》，通过设岗定责、承诺践诺、主题实践活动等为党员发挥作用搭建平台，从党员政治理论学习、参加组织生活、履行岗位职责、参加志愿服务、发挥模范带头作用等5个方面进行细化正向打分，并设置违法犯罪、违规违纪和违反村规民约等3个方面“一票否决”事项，每月根据积分高低对党员进行评分，年底汇总统计。形成了“干有动力、学有榜样、追有目标、评有依据”的激励机制。

动态管理，规范运行履责。积分管理实行“一人一手册、一村一台账、一事一登记、一月一审议”的运行机制。党员记分工作由镇党委统一领导，村党组织具体负责，注重运用信息化手段对党员积分情况进行评定，驻村党建指导员或包村干部进行指导把关，定期予以公示，让每个支部和每名党员都能实时了解自身积分情况，动态掌握其他支部和党员活动情况，真正使评先选优活动实现了比在平时、评在平时。截至目前，通过积分管理，先后引导730余名党员参与农村无职党员设岗定责，参加疫情防控、防溺水等宣传志愿服务活动达1800余次，参与致富帮带课堂1100余人次。

严格评定，运用结果强责。通过深入落实“正向加分、负面扣分”的管理模式，实现了党组织“吹哨”、党员干部“报到”、群众“跟进”的良好格局。连江镇注重将党员积分制考评结果体现到评先选优、民主评议党员等各方面，对积分排名靠前的党员，优先作为评先评优的推荐对象，并在政治待遇、学习培训等方面给予激励关怀；对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进行批评教育，督促其限期整改提高。截止到目前，全镇共有75户评定为“光荣共产党员户”，15名评定为乡镇优秀共产党员。