定远法院始终把党风廉政建设放在法院队伍建设工作的首位，把党风廉政建设作为事关法院事业兴衰成败的大事和重要工作来抓。以“化解社会矛盾、创新社会管理、审执公正廉洁”三项重点工作为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的反腐方针。

       一是强化教育，筑牢“防腐、反腐”思想防线。该院深入开展群众路线教育实践活动，以廉政文化为载体，通过观看警示教育片、集中学习反腐倡廉有关文件和组织干警撰写有关心得体会等方式，让他们随时受到廉政文化的熏陶，潜移默化的引导干警把好廉政关。同时，为更好地为干警创造廉政环境，该院还定期召开“家属助廉会”，从家庭方面，加强对干警“八小时”外的廉政教育。

       二是强化领导，落实反腐倡廉目标责任。该院高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设为法院的“生命线”，列入党组重要议事日程，制定各项规章制度，并在每年年初，全院干警要签订目标责任书和廉政承诺书，形成一级抓一级，层层抓落实，各级领导既管案件又管人的“一岗双责”廉政管理机制。

       三是强化监督，规范司法权力行使。院党组严格按照最高法院《五个严禁》、《八个不准》等党风廉政相关规定，按照平时检查、半年自查和年终全面考核的办法，加强督查工作，院纪检检察部门定期出纪检检察简报，对全院党风廉政情况进行通报。院党组还定期听取党风廉政工作汇报，全面支持纪检检察部门履行职责。

       四是强化制度建设，建立长效机制。为把党风廉政建设抓出实效性和长效性，让制度管人落在实处，该院进一步建立健全党风廉政、反腐倡廉工作机制。围绕制度创新和执行上下功夫，相继修订完善《党风廉政建设责任书》、《目标管理责任书》和《关于党风廉政工作细则》等规章制度，在全院上下形成“不必为、不能为、不敢为、不愿为”的长效自律监督机制和防范机制。（定远法院）