自主题实践活动开展以来，县发改委按照活动部署，积极打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关，建立健全委机关多项管理制度及措施，加强自身建设，全力推进当前各项工作。

       一是打造学习型机关。该委坚持集中学习制度，积极组织干部参加组织人事部门和省、市发改委组织的各类学习培训，结合县“十三五”规划编制，开展相关调研活动，督促干部为全县经济社会发展献计出力，在委机关形成了钻政策、学理论、比业务的你追我赶的良好氛围。

       二是打造服务型机关。围绕重大政策和重大资金争取、重大项目推进、重大规划编制及重大改革促进等重点工作，积极争取上级支持，推动事关全县发展改革问题得到及时解决。同时，组织干部职工深入基层、深入群众、深入项目现场、深入企业实地调研，到困难大、问题多、矛盾尖锐的地方，认真研究解决触及群众切身利益的突出问题。

       三是打造创新型机关。着力推进工作观念、内容和方式创新，进一步增强全委干部的创新意识，提升创新能力，健全创新机制，形成人人都是创新主体、人人都有创新目标，人人都把创新作为工作、学习的动力，营造浓厚氛围，创新性开展当前各项工作。

       四是打造廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制，修改完善委机关管理制度，开展经常性监督检查。利用例会集中学习违反中央八项规定的典型案例，在干部职工内心深处树立起对法律法规的敬畏；集中学习沈浩等人物的先进事迹，提升精神境界和道德修养，筑起拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。（县发改委）