当前位置: 网站首页 > 党建工作 > 机关党建

定远农商行“三步法”加强合规风险监督员队伍建设

发布时间:2015-05-11 11:42 来源:定远先锋网 浏览:
【字体大小:

为加强合规风险监督员队伍的建设和管理,明确合规与风险监督员岗位权限和职责,稳步推进定远农村商业银行的合规与风险管理工作,该行采取多项举措进一步加强合规督导员工作。

一是采取“一岗双责”的制度。每位合规监督员由支行的农贷会计兼任,带头学习各种规章制度、遵纪合规、认真做好本职工作,敢于同违纪行为做斗争。

二是建立长效机制。督导员每月要定期上报风险报告,重点报告支行在贷款方面、业务流程方面、财务方面、员工行为排查等方面的内容。为总行合规部门及时提供风险防范措施和意见。

三是加强考核力度。对能按月上报合规与风险报告的,忠于职守、成绩突出的,能够及时抵制或报告违规行为,避免资金损失的,总行予以表彰和重奖,并作评先、评优重要条件,同等条件下,按干部使用规定优先任用。(定远农商行 尹飞)

扫一扫在手机打开当前页