近日，县科协党组积极探索实践“四种形态”，稳步有序开展谈话提醒工作，在收到县纪委关于认真开展“咬耳扯袖”谈话活动通知后，于8月2日迅速召开党组扩大会议，研究部署县科协“咬耳扯袖”谈话提醒活动。

一是建立谈话提醒机制。由分管纪检的党组成员牵头，制定了一把手约谈制度并逐级开展约谈，形成了单位一把手约谈分管领导、分管领导约谈分管部门负责人的约谈机制。同时，设立启动谈话提醒条件，突出重点对象进行谈话提醒。相关机制的建立，为组织开展谈话提醒工作打下了基础。二是制定详细谈话计划。县科协把党风廉政建设责任制约谈活动作为谈话提醒的重要形式，研究制定了详细的谈话计划，明确了谈话的人员范围及谈话时间。约谈范围采取分级约谈，确保科协系统各级主要负责人全部进行一次约谈。同时提出三个重点，即突出重点要求、突出重点对象、突出重点问题，开展有针对性的谈话提醒工作，特别是存在苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况，做好相应的谈话安排，确保做好抓早抓小，防微杜渐。（县科协）