今年来，县民政局认真按照上级部署和要求，从民政工作实际出发，积极探索，健全“学习教育、分类指导、考核监督三项机制”，扎实推进学习型党组织建设。

健全学习教育机制。健全了党员干部理论学习制度、党内“三会一课”制度、目标管理制度、集体研讨制度、检查考评制度等各项制度，将学习由“软指标”变成“硬任务”。建立了“周五学习日”制度，将每周五定为党员干部“学习日”；广泛开展了“四个一”学习法，即：日学一小时、月读一本书、半年一研讨、一年一评比，确保了学习常抓不懈。

健全分类指导机制。针对不同年龄、不同职业的党员的特点，党组织分类制订了学习计划，有重点、有目标的加强培训，党员干部注重加强政治理论教育，年轻干部职工注重加强业务技能培训，老党员注重加强关怀教育，切实增强了学习的针对性，有效促进了各个党员自身优势的发挥。

健全考核监督机制。局党总支把党员学习情况与党员党性定期分析评议考核管理相结合，建立了严格的检查、督促和考核制度。坚持每周一次学习通报，每季度一次学习检查，每半年一次学习测试，每年一次表彰奖励，以此调动党员干部学习的自觉性和积极性，确保了学习时间、学习人员、学习内容和学习效果“四到位”。 （县民政局 赵敢）