近年来，定远县立足基层党员教育实际，将乡镇党校建设作为党员教育培训的重要抓手，坚持“县统筹、镇主抓、中心辐射、多点联动”的工作思路，探索建立县乡党校“一体化协同联动发展”机制，着力破解基层党员教育培训“覆盖难、集中难、见效难”等突出问题，打通党员教育培训“最后一公里”。

教学管理一体化共谋，建强党员教育主阵地。县委下发关于全面推进乡镇党校建设的指导意见，充分整合利用乡镇党群服务中心、新时代文明实践站等现有资源，按照有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障“六有”的目标要求，全面推进全县22个乡镇党校规范化建设，实现全覆盖。明确乡镇党委的主体责任和党委书记第一责任人职责，组织委员具体统筹，形成党委统一领导、各部门协同配合的工作格局。县委党校班子成员分片联系，定期走访，帮助协调解决乡镇党委党校建设中的难题。积极搭建县乡党校办学治校、教学管理、理论建设交流平台，举办乡镇党校现场观摩教学、经验交流会，注重教学成果总结、分享和推广。将乡镇党校党员教育培训办班计划纳入全县党员教育培训备案管理，对思想不重视、落实不到位的，及时进行督促提醒。

师资队伍一体化共建，激活教学资源新动能。充分利用县级党校资源，通过名师送教、集体备课、教学研讨等方式，帮助乡镇党校教师提升业务能力和教学水平。县委党校选派14名骨干教师分别兼任乡镇党校副校长负责业务指导，鼓励年轻教师带着课题下沉乡镇一线，开展支教和调研。把优秀基层党组织书记、致富带头人、技术能手、先进典型等纳入县级“皖东先锋讲师库”，做好互通互用。对入库师资实行准入和退出双向动态管理机制，及时优化调整师资队伍，确保师资库有水平、有活力、有源头活水。注重挖掘本土资源，将“土专家”“田秀才”、致富带头人、老党员纳入乡镇师资队伍，让身边人讲身边事，以乡音传党音，释放全县党员教育培训师资最大效益。

教学资源一体化共享，打造现场教学精品线。立足各乡镇资源禀赋，联合乡镇打造党员教育现场教学点，共同开发具有本土特色的现场教学课程，串点成线打造“红、金、绿、蓝”四色党员教育现场教学路线。整合藕塘烈士陵园等4处红色资源，配套开发《中原局三次会议及其历史贡献》等特色课程。选取七里塘乡“莓好”共富工坊等10余个产业打造“共富讲堂”。沿江淮分水岭风景廊道打造“绿色生态路线”，以“书记讲堂”展示发展成效。依托党建引领信用村建设，在西卅店镇高潮村等示范村探索“党建+信用”治理模式。“四色”路线开发以来，累计培训党员3600余人次。专题课《中原局三次会议的历史贡献及当代价值》获全市党校系统教学比赛县级党校组一等奖，联合藕塘镇、大桥镇委党校共同打造的藕塘烈士陵园、中原局第三次会议旧址“讲授+现场教学”专题入选滁州市委党校第一批现场教学基地。