2015年以来，定远县结合工作实际，在大学生村官培养管理方面进行有益的探索和尝试，建立了着力构筑三项工程，力促大学生村官成长成才。

一是大力实施“强基固本”工程，畅通大学生村官成长通道。坚持制度引领，在严格执行省市大学生村官各项制度的基础上，建立出台了《强化大学生村官管理、优化激励关怀机制的意见》、《大学生村官行为规范》等一系列制度文件，建立健全了教育培训、管理考核、创业扶持、关怀关爱、选拔激励等五项机制。突出帮带引导。建立“一对一”帮带制度，组织各级老党员、老干部、老专家、科技工作者以及农村致富带头人、企业家等与大学生村官结对，为每一名大学生村官配备一名“成长导师”或“创业导师”，为他们的成长和创业提供指导和示范。元旦前夕，在县老年大学举办了新春联谊会，老干部们与大学生村官共话新春美好远景，共舞定远美好蓝图。注重实践引路。建立了大学生村官挂职锻炼制度，根据大学生村官的不同特点，有意识地安排他们到乡镇机关或县直党建、经济、农业、信访等相关部门进行跟班学习。

二是大力实施“墩苗育才”工程，引导大学生村官干事创业。搭建干事服务平台。建立了大学生村官网上党支部，开通大学生村官微信公众号、QQ群、微信群，深入开展了“党员E工”志愿服务活动、网上论坛等，创新实施了“微党课”进乡村活动，让大学生村官走进田间地头、深入农家小院，为党员群众讲授党史知识、农村实用技能、生活常识等，从而在实现自我教育、自我展示的目的的同时，拉近大学生村官与群众间的距离，增进彼此的感情。提供创业服务平台。县财政专门拿出了100万元作为创业基金，县委组织部联合财政局、发改委、农委等部门制定了《定远县大学生村官创业基金管理办法》，积极为大学生村官申领创业富民专项资金提供借贷贴息支持。采取分片形式召开了大学生村官创业座谈会，深入吴圩镇、蒋集镇、拂晓乡等大学生村官创业基地和现代农业示范园参观交流，现场听取农业种植专家讲解农作物栽培技术，通过系列措施帮助他们解决资金、技术、土地、项目等方面的困难和问题，促进他们自主创业。涌现出王萌萌、王婷婷等一批创业先进典型，在大学生村官当中起到了良好的示范效应。王婷婷创办的蒋集镇网上销售平台成功入选定远县首批农村淘宝示范点，解决了蒋集镇瓜果蔬菜销售难问题，为提升蒋集农产品品牌打下了坚实基础。吴圩镇大学生村官王萌萌作为大学生村官代表深入全省十余个市及高等院校开展巡回演讲，受到各界好评。

三是大力实施“奉献激励”工程，力促大学生村官履职尽责。以“小学教”、弘扬沈浩精神等主题教育活动为契机，深入开展了“三带头三走访”、“集中走访月”活动以及“弘扬沈浩精神、争创青春佳绩”主题演讲比赛，让他们深入农户家中，体察民情，了解民意，以榜样为引领，用心谋事、用情干事，进一步激励他们扎根基层、服务群众的热情，提升他们的群众工作水平。组建了大学生村官志愿服务队，采取实地交流、活动历练的方式，有计划有组织的安排大学生村官参加全县“两会”及全市“三看三比”等重大活动服务工作。一年来，共组织大学生村官开展政策宣讲、扶贫慰问、捐资助学、社会服务等活动15次，有效地提升了大学生村官的影响力。结合精准扶贫工作，深入贫困户家中走访慰问，帮助他们找到贫困症结，厘清发展思路，用自己的实际行动帮助他们脱贫致富，让他们感受党和政府的温暖，取得群众的信任和拥护。（县委组织部 范永生）