5月10日，县委组织部牵头召开全县人力资源强县建设推进会，县委组织部副部长、县编办主任张方平主持会议。县人社局、经信委等十多个人才工作主管部门分管负责人参加会议。

会上，县委组织部干训科负责人传达了省、市有关人才工作会议精神，领学了市、县人才工作相关文件。

与会人员主要结合“调转促”战略性新兴产业集聚发展重点工作任务，就各自单位在人力资源强县建设工作开展过程中采取了哪些具体措施，有什么好的做法，取得哪些实绩，还存在哪些问题，及下一步工作打算进行交流发言。

会上，与会人员还就即将出台的人才队伍社会化管理文件进行了讨论。

就下一步如何推进全县人力资源强县建设工作，张方平强调，一是各部门要切实发挥主体作用，将人力资源强县工作任务细化分解到人，强化各项推进措施，抓好工作落实，并建立月报制度；二是做好引进人才的统计摸底工作，切实摸清底数，有针对性地开展服务工作；三是结合工作实际做好人才项目创新和运用，组织实施人才工作重点创新项目，打造具有我县特色的各类人才项目；四是加大人才工作宣传力度，要围绕人才工作和人才队伍建设的热点难点问题，开展调查研究，加大对人才工作宣传报道力度，宣传优秀人才的先进事迹和人才队伍建设方面的经验做法。（县委组织部 谢强 杨中华）