11月10日，我县召开人才工作领导小组会议。县委常委、组织部长、统战部长、县人才工作领导小组副组长庆德超出席会议并讲话，县委组织部副部长、编办主任张方平主持会议，人才工作领导小组成员参加会议。

会议传达了市人才工作会议精神，并对我县人才目标责任制考核工作进行部署，对考核任务指标进行分解。会议讨论审议《关于盐化工人才引进与培养若干规定（试行）》、《关于创新人才队伍社会化管理的实施意见》、《定远县人力资源强县建设工程实施方案》，领导小组成员对我县下一步的人才工作提出建设性的意见建议。

庆德超要求，各人才部门要准确把握人才工作的新任务与新要求，充分发挥人才工作领导小组各成员单位的职能作用，充分发挥各行各业的积极性主动性创造性，形成做好人才工作的强大合力。他指出，一要切实将五中全会精神贯彻落实到人才工作中去，在更高的起点上推进人才工作，不断提升人才工作科学化水平。二要充分发挥人才对于加快转型升级的支撑作用，高度重视、突出重点、狠抓落实，探索出如何留住人才、如何充分发挥本地人才和引进人才作用的新路径。三要以加强管理服务为目标，着力创新创业环境建设，不断强化制度保障机制，重点做好政策创新、平台创新、制度创新，优化人才服务，创优人才发展环境。

庆德超最后强调，人才工作是党委的一项重要工作，需要形成“一把手”抓“第一资源”的良好机制，要形成全县“一盘棋”的思想，以扎实有效的行动和举措切实加强人才工作，为定远加快转型升级提供坚强的人力资源保障。（县委组织部 杨中华）